WaterPoint - Tübingen/Reutlingen

Intensive Erfahrungen für Führungskräfte, beeindruckende Erfahrungen und Erkenntnisse für Teams, die sich für eine teambuilding Maßnahme entschieden haben und sich weiter entwickeln möchten.

Ideales Umfeld in der Natur: Wasser, Wald, Wiesengelände um sich als (Nachwuchs)-Führungskraft auszuprobieren, Rückmeldung über sein eigenes zu Handeln erlangen und die Rückmeldung "Wie wirke ich?" zu bekommen. Teams lernen bei den Outdoor-Projeken Seilbrückenbau oder Burmabrückenbau die Tippingpoints kennen, auf die es bei der Teamarbeit wirklich ankommt.

ODER: Teambuilding light - einfach mal gemeinsam raus! Mit dem Floßbau, der Floßfahrt auf dem Neckar und einem gemeinsamen Grillen mit Lagerfeuer wirkt dieser Tag auch ganz ohne Theorie und Reflektion. Ganz nach dem Motto → "The Mountains speak for themselves".

DER Booster OUTDOORS, um die in der Theorie gewonnen Erkenntnisse unserer Personalentwicklungsmodule TMS (Team Management System) und dem TPM (Team Performance Modell) beim Oudoor-Training zu erleben, zu reflektieren und daraus zu lernen. Die Grundsätzlich präferieren wir die sprachliche Auseinadersetzung mit dem Erlebten, d.h. reflektieren das Erlebte und arbeiten positives und verbesserungswürdiges Verhalten heraus. Das geschieht optimal, wenn alle Teilnehmenden das gleiche Vokabular und Verständnis besitzen. Das erreichen wir durch die Schulung des Team-Managementm-System an einem halben Tag als Online-Veranstaltung im Vorfeld oder in einer Kurzfassung zu Beginn des Outdoor-Trainings.

Auf unserem Outdoor- und Veranstaltungsgelände direkt am Neckar haben wir Pavillons und Sitzgelegenheiten. Der "aussergewöhnliche" Seminarraum in der Natur bleibt nachhaltig in Erinnerung. Die Aktivitäten Floßbau& Floßfahrt, die GPS-Team-Rallye mit Einsatz von Kanus , eine Erlebniswanderung oder der Seilbrückenbau über den Neckar bilden am WaterPoint in Tübingen/Reutlingen die möglichen Kern-Aktivitäten.

Am Lagerfeuer lassen sich die Themen des Tage manchmal auch einfacher besprechen. Die lockere Stimmung und eine gelöste Atmosphäre hat schon hilfreich zur Problemlösung beigetragen, die oftmals im Bereich der zwischenmenschlichen Beziehungen versteckt liegt.

Nach einer abenteuerlichen und erlebnisreichen Zeit am WaterPoint Reutlingen/Tübingen haben wir Ihren "Werkzeugkoffer" in Form von Idee, Erfahrungen, Verständnis und Wissen über menschliches Verhalten um einige Werkeuge erweitert. Sie wissen um Ihre eigenen Präferenzen und können sich nun auf Ihre Kollegen und Kolleginnen einstellen, dass Sie miteinander "präferenzorientiert" kommunizieren können. Das Team- und Führungsverhalten hat sich entwickelt, Reibungsverluste können zukünftig verringert werden.

Wir begleiten Sie auch längerfristig auf dem Weg der Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung.